年后首周逾30家上市公司高管离职 董秘等成主要群体

时间:2016-09-29 来源:互联网

  春节后首周,上市公司高管离职不断。《金证券》记者统计,截至发稿逾30家上市公司发布高管离职公告,其中董秘、独董和副总成主要离职群体。

  离职情况远超往年“2月16日,9家上市公司发布高管离职公告;2月17日9家发布高管离职公告;2月18日11家发布高管离职公告……”

  春节后,上市公司高管离职情况正在不断增多。《金证券》记者统计,过去一周,累计逾30家上市公司发布高管离职公告,涉及近50多位高管人员。相比较,去年同期发布高管离职公告的上市公司不足20家。

  事实上,早在春节前,上市公司就掀起了一阵离职潮。据东方财富(300059,股吧)统计,2016年1月1日—2016年2月7日,共有300多家上市公司发布离职公告,平均每周逾50家,这一情况亦大大超过去年同期水平。

  让人没想到的是,离职潮延续至春节后。

  江苏地区一家上市公司董秘对《金证券》记者解释,按照往年情况看,春节前后离职的公告发布可能一直延续至一季度结束。“今年圈中离职情况确实超过往年。”

  三大离职群体

  值得关注的是,春节前后离职范围主要包括董事长、董秘、独董、证代、总裁、副总等重要岗位,其中董秘、独董和副总又是离职最频繁的三大人群。

  以过去一周为例,2月16日红宇新材(300345,股吧)、黄海机械(002680,股吧)和安迪苏同时宣布董秘离职,2月18日珠海港(000507,股吧)、广弘控股(000529,股吧)、三七互娱同时宣布独董离职,而珠江啤酒(002461,股吧)、华铁科技(603300,股吧)、天喻信息(300205,股吧)等则宣布副总离职。

  国内一位刚刚离职的董秘对《金证券》记者解释,离职有个人的原因,但更多还是觉得工作压力太大。“监管的压力、业务的压力,在目前经济环境下会被放大。”

  而A股一家上市公司管理层人员则告诉记者,公司负责业务的总裁岗位、经理岗位出现变动,主要是2016年公司业务变动,分管调整等所致。“业绩要求更严格,出现岗位变动并不奇怪。”

  从跳槽到创业

  《金证券》记者了解到,往年上市公司董秘等高管跳槽,大多是跳到其他公司,继续原来的岗位。但近年来出现了上市公司高管,尤其是董秘离职创业的现象。

  其中典型的可能要数原乐视网(300104,股吧)董秘张特。去年张特离开乐视,创办了体育APP“派队”。有报道称,其放弃了乐视网1亿市值股份,且创业之初就拿到了200万美元的天使投资。

  不过,记者从行业内了解到,张特顺利拿到融资和其本人深厚的金融背景不无关系。业内人士介绍,张特曾供职于平安证券,在乐视网时就负责过乐视的资本运作。

  接近乐视网的业内人士评价,如乐视网、万科这样的知名企业,高管自身素质都比较高,跳槽创业并不奇怪。“他们有能力有资源,创业也更容易。”

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