事业单位养老金改革方案解读

时间:2016-09-29 来源:互联网

事业单位养老金改革方案解读,其中明确,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费,由单位代扣。

事业单位养老金改革方案今年1月份,国务院决定全面启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革,这意味着我国施行了20年的养老金双轨制终于退出历史舞台。

此次改革涉及的参保的事业单位的具体范围为对于划分为从事生产经营活动的事业单位,已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的,暂参加机关事业单位基本养老保险,待其转企改制到位后,自转企改制基准日起,按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。

对于目前尚未确定分类类型的事业单位,已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的,暂参加机关事业单位基本养老保险,待其分类类型确定并改革到位后,纳入相应的养老保险制度。

工作人员退休之后,怎么领取年金待遇?机关事业单位工作人员可以在三种条件下领取职业年金

第一种情形是“退休后按月领取”。《办法》规定,工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

第二种情况是工作人员出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。

第三种情况则是工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。

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