诸暨农商银行“三个活动”强化平安金融建设

时间:2016-09-29 来源:互联网

诸暨农商银行在上级各部门的统一部署下,从制度建设、专项攻坚、日常防范、群防群治等方面入手,通过制度学习、主题辩论和桌面演练等三个形式多样、内容丰富的活动,深入推进银行业平安金融建设,为全行稳健经营和良性发展保驾护航。

一是制度考试促学习。平安金融,制度先行。该行坚持“风险防范优先、注重经济效益、持续协调发展”的经营原则,制定了制度学习大讨论实施方案,并通过学习阶段、讨论阶段、考试阶段三个步骤严格落实,统一下发学习资料,要求辖内员工利用周末及晚上时间进行学习,组织全行35周岁及以下员工分会计、信贷条线进行制度考试,侧重对所在岗位的规定、相关规章制度和具体业务规范操作等方面的考查。并将制度学习作为一项常规性工作长抓不懈,有效遏制员工违法违规问题的发生,促进各项业务安全稳健发展。

二是主题辩论明是非。按照省农信联社“法治规范年”活动的统一部署,组织开展了一场别开生面的员工辩论赛,由全行24名优秀员工代表参加,辩论赛围绕农商银行业务发展与内控制度孰轻孰重、合规优先还是客户优先、合规更创造价值还是创新更创造价值等三个辩题进行了近三小时的辩论,有效推动了“合规大讨论”活动的深入开展。旨在引导全行员工认真思考如何规范员工行为、培植合规理念、养成良好合规习惯,从而完善内部控制,防范各类风险,确保安全运营,推进全行合规管理水平步上新台阶。

三是桌面演练强防范。组织开展突发事件应急处置预案桌面演练比赛,全行18支代表队参加。演练以营业网点为场景,分别设计网点负责人、柜员、客户经理、大堂经理、大堂保安等角色,预先设置好台词,规定好有关动作,所有参赛人员根据各自岗位分工沉着冷静、相互配合,现场演练应急处置情况,按要求很好完成了报警报告、物品(现金)转移、人员疏散等现场应对工作。通过此次演练比赛,达到了相互促进、共同学习、锻炼队伍的目的,进一步加强了营业网点突发事件应急防范工作,全面提升了员工的安全防范意识,提高了突发事件整体防控和应急应变处置能力,防范和杜绝了重大责任性案件事故的发生。

(诸暨农商银行方智君何吟咏)

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